Werk

Mijn werkgever betaalt. Is de mediator onafhankelijk?

Je werkgever stelt mediation voor en betaalt de rekening. Dan is het logisch dat je wilt weten: is er ook ruimte voor mijn verhaal? Ja. Een MfN-registermediator hoort onafhankelijk en onpartijdig te werken, ook wanneer één partij de kosten draagt.

De mediator begeleidt het gesprek

De mediator is er voor alle betrokken partijen en beslist niet wie gelijk heeft. Werkgever en medewerker onderzoeken samen welke oplossing passend is. Dat kan gaan over samenwerking, communicatie of afspraken voor de toekomst. Betaling geeft geen recht op een voorkeursbehandeling.

Bespreek je vragen voordat je begint

Een kennismaking is een goed moment om duidelijkheid te krijgen over de werkwijze. Je kunt bijvoorbeeld vragen:

• Heeft de mediator eerder voor deze organisatie gewerkt?
• Hoe krijgt ieder ruimte om zijn of haar perspectief toe te lichten?
• Wat wordt afgesproken over vertrouwelijkheid en eventuele terugkoppeling?
• Wie betaalt welke kosten en hoe wordt dat vastgelegd?

Twijfel mag op tafel

Een persoonlijke of zakelijke band kan vragen oproepen over onafhankelijkheid. De mediator hoort daar open over te zijn. Als de onafhankelijkheid of onpartijdigheid niet kan worden gewaarborgd, hoort de mediator de opdracht niet te aanvaarden of zich terug te trekken.

Je hoeft je ongemak niet weg te stoppen om het gesprek “goed” te laten verlopen. Benoemen wat je nodig hebt om vrijuit te kunnen praten, kan juist een zinvolle eerste stap zijn. Ook als werkgever kun je vooraf vragen hoe de mediator beide partijen gelijkwaardig betrekt.

Eerst rustig kennismaken

Bij arbeidsmediation via Cander kun je eerst gratis en vrijblijvend kennismaken. We bespreken de situatie en de begeleiding, zonder vooruit te lopen op de uitkomst.

Professioneel kader: MfN-regelgeving en gedragsregels (opent in een nieuw tabblad). Geraadpleegd op 14 november 2026.